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    新勞動(dòng)法婚假是如何規(guī)定的?勞動(dòng)法婚假規(guī)定變動(dòng)有哪些?

    2023-03-03 17:25:39 來源:名律網(wǎng)

    因?yàn)槲覈榧俚认嚓P(guān)福利都會(huì)隨著我國國情而變動(dòng),做出很多適應(yīng)時(shí)代的新規(guī)定。所以今年的新人們也是對(duì)于《勞動(dòng)法》婚假規(guī)定格外關(guān)注,想要從中找到今年自己婚假情況。接下來,小編就帶大家了解一下婚假規(guī)定變動(dòng)情況。

    新勞動(dòng)法婚假是如何規(guī)定的?

    《勞動(dòng)法》第四章第五十一條規(guī)定:“ 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”。

    新《勞動(dòng)法》婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定:

    1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

    2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

    3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

    4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

    5、婚假包括公休假和法定假。

    6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

    從以上規(guī)定可以看出新《勞動(dòng)法》婚假規(guī)定是一個(gè)指導(dǎo)性的規(guī)定,具體適用起來則根據(jù)《計(jì)劃生育條例》中的詳細(xì)規(guī)定。

    婚假工資:在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的,除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外,晚婚會(huì)額外得到 7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的,或者是私營企業(yè)的老板,一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員,老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假,假期時(shí)間和在國有企業(yè)一樣。

    勞動(dòng)法婚假規(guī)定變動(dòng)有哪些?

    (一)刪除晚婚晚育、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

    人口與計(jì)劃生育法實(shí)施只有13年,但“只生一個(gè)好”的計(jì)劃生育政策從上世紀(jì)70年代便開始。

    男二十五周歲,女二十三周歲即以上結(jié)婚為晚婚,已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育。

    此前,我國鼓勵(lì)晚婚晚育,給予額外福利。如在原有的3天婚假基礎(chǔ)上,晚婚假可延長(zhǎng)至10到30天不等;晚育假則是在原有的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上延長(zhǎng),例如在上海和北京,晚育假增加30天。浙江為15天(婚假3天+晚婚假12天)。

    此次修正案草案修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)保障措施,刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。

    不過,只要新政策沒實(shí)施,就按老政策執(zhí)行。所以,只要12月31日前拿著結(jié)婚證去請(qǐng)假,符合條件的仍可享受晚婚假。

    除此之外,修正案草案還刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定,同時(shí)明確按照“老人老辦法”的原則,法律修改前按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助的計(jì)劃生育家庭老年人、獨(dú)生子女父母和獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助。

    (二)晚婚假取消,至少7天的假期沒了

    計(jì)生法草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定,明確按照“老人老辦法”的原則,法律修改前按規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)的可繼續(xù)享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助。

    對(duì)晚婚晚育夫妻的獎(jiǎng)勵(lì)和福利,源自于1970年代起實(shí)施的計(jì)劃生育政策。在2001年通過的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》中規(guī)定:“第二十五條公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

    根據(jù)《民法典》(自2021年1月1日起施行)以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的夫婦,可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的夫婦,可享受晚婚假10天。

    關(guān)鍵詞: 勞動(dòng)法婚假 婚嫁規(guī)定 婚假天數(shù) 婚假變動(dòng)

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