正處級可以直接晉升為二級巡視員嗎？晉升后能享受哪些待遇？

正處級可以直接晉升為二級巡視員嗎?晉升后能享受哪些待遇?今天小編就帶大家一起來看一下。

有的人說，正處級不可以晉升二級巡視員，其實這個不完全正確。最正確的是應該區分兩種情況：①兼任一級調研員的正處級實職，可以晉升為二級巡視員。②沒有兼任一級調研員的正處級實職，不可以晉升二級巡視員。

一、晉升二級巡視員的基本條件?

首先，根據《職級并行規定》，晉升二級巡視員應該任一級調研員4年以上。

其次，無論哪一級機關，二級巡視員都有比例限制，沒有職級空缺，即使任一級調研員10年以上也不能晉升二級巡視員。

再次，職級晉升也需要考核考察和組織集體研究，如果考核不通過，或者集體研究不通過，也不能晉升二級巡視員。

綜上，晉升二級巡視員，需要任一級調研員4年以上，單位有職級空缺，通過組織考核考察。

二、正處級實職如何才能晉升二級巡視員?

正處級實職有兩種，一種是兼任一級調研員的正處級實職，另一種是沒有兼任一級調研員的正處級實職。下面簡要說說這兩種情況如何晉升二級巡視員。

(一)兼任一級調研員的正處級實職如何晉升二級巡視員。根據晉升二級巡視員的條件要求，兼任一級調研員的正處級實職可以晉升二級巡視員，需要滿足3個條件：

①需要任一級調研員4年以上。

②單位有二級巡視員職級空缺。

③需要通過單位考核考察。

(二)沒有兼任一級調研員的正處級實職如何晉升二級巡視員。根據晉升二級巡視員的條件要求，沒有兼任一級調研員的正處級實職不可以晉升二級巡視員。要想晉升二級巡視員，需要走以下步驟。

①在正處級實職任滿3年以上，單位有一級調研員空缺后，晉升一級調研員。

②爾后需要任一級調研員4年以上。

③單位有二級巡視員職級空缺。

④最后需要通過單位考核考察。

三、晉升二級巡視員能夠享有哪些待遇?

晉升為二級巡視員后，最大的實惠就是可以增加工資待遇和退休待遇，另外也也是身份的象征，象征意義比實際意義更大。主要可以提升以下五個待遇。

(一)可以增加工資待遇。以我們省廳機關為例，兼任一級調研員的正處級實職，每月打卡工資7200元，雙邊公積金大概3400元，年終績效獎大概3.8萬元，全年大概16萬元。而二級巡視員，每月打卡工資大概8000元，算上公積金、年終獎，全年大概18萬元。即，二級巡視員全年總收入比一級調研員多2萬元。

(二)可以增加退休待遇。晉升二級巡視員后，在職工資增加了，個人繳納的社保和職業年金也隨之增加了，視同繳費指數也提升了，退休后個人退休待遇自然也會增加。還是以我們省城為例，離退休時間2年晉升二級巡視員，退休后的待遇大概7000元，而以一級調研員退休，退休金大概6500元，相差500元左右。

(三)可以增加醫療待遇。晉升二級巡視員，意味著屬于副廳級虛職干部，可以享受副廳級的醫療待遇，去醫院住院可以享受雙人間或者三人間，還可以提高醫療報銷比例，等等。

(四)可以提升工作待遇。能夠晉升二級巡視員的，絕大多數擔任過處長，甚至是經歷資深的處長，或者是某一方面的專家，晉升為二級巡視員后，雖然不再擔任處長，但從業務素質、管理能力、綜合素養上來說，他們都是難得的人才，廳里很多業務工作也得倚重他們出謀劃策、把關審核。因此，對2019年6月份之后晉升的巡視員，大多數省廳機關一般安排他們協助副廳長管理1-2個處室，擁有工作指導權，但是沒有簽字權和決定權。被協助管理的處室，很多業務工作也得請示二級巡視員。

(五)可以提升政治待遇。雖然按照新的公務員法和職務職級并行規定，二級巡視員只享受副廳級的工資待遇，不享受副廳級政治待遇和工作待遇。但是實際上，很多二級巡視員由于業務素養過硬，甚至是某方面的專家學者，比較受領導重視。因此，年輕的二級巡視員，很有可能被提拔為副廳級實職。另外，部分二級巡視員也會被安排出席重要會議，參與重大事項討論和決策。再次，一些重要的文件通知，二級巡視員也會比一級調研員先行參閱。