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規模報酬的三種形式是什么?
規模報酬類型：
1.規模報酬遞增，產量增加的比例大于各種生產要素增加的比例;
2.規模報酬不變，產量增加的比例等于各種生產要素增加的比例;
3.規模報酬遞減，產量增加的比例小于各種生產要素增加的比例。
規模報酬是指在其他條件不變的情況下，企業內部各種生產要素按照相同比例變化時所帶來的產量的變化。
規模報酬和規模經濟的區別和聯系：
1、規模經濟包括規模報酬，但二者的概念不同，規模報酬是對企業因生產規模改變而引發的產量變化的分析，而規模經濟則是分析生產規模與經濟效益之間的關系;
2、規模報酬確定供貨商的方式很多，而規模經濟確定供貨商僅選擇了風險最小的發布公告;
3、影響規模報酬有經濟狀況與國家政策，而影響規模經濟的僅市場容量大小。
以上三點便是規模報酬與規模經濟的區別和聯系。
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