休假制度,是為保障職工享有休息權而實行的定期休假的制度。各國一般均由勞動法作出規定。中國憲法提出要規定職工休假制度。根據勞動法等規定,現行休假制度包括的內容有:公休假日、法定節日、探親假、年休假以及由于職業特點或其他特殊需要而規定的休假。按現行制度,各種休假日均帶有工資。
按勞動法工資怎么算?
根據勞動法的規定,工資是按照用人單位與勞動者依法約定的數額來計算,但是雙方約定的工資不能低于當地的最低工資標準,且要與用人單位的生產經營特點和經濟效益相符合。
2023-03-08 15:06:25 來源:今日熱點
休假制度,是為保障職工享有休息權而實行的定期休假的制度。各國一般均由勞動法作出規定。中國憲法提出要規定職工休假制度。根據勞動法等規定,現行休假制度包括的內容有:公休假日、法定節日、探親假、年休假以及由于職業特點或其他特殊需要而規定的休假。按現行制度,各種休假日均帶有工資。
按勞動法工資怎么算?
根據勞動法的規定,工資是按照用人單位與勞動者依法約定的數額來計算,但是雙方約定的工資不能低于當地的最低工資標準,且要與用人單位的生產經營特點和經濟效益相符合。